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育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完※善和创新人才培养机制,把理】论培训与实践锻炼、建立广覆」盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企█业环境的人才培□养新模式。
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